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人才招聘

  至卓飛高線路闆(深圳)有限公司錄屬香港至卓實業(控制)有限公司,是一家生産印制線路闆PCB的大型企業,月産PCB能力超過150萬平方英尺,産品百分百外銷。公司于1985年成立于香港,1991年搬遷至深圳市蛇口工業區。至卓飛高多次榮獲國家外經貿部、海關總署,廣東省外經委、深圳市經發局、技術監督局、環保局等單位頒發的各種榮譽證書。曆年來,被評為“中國外企500強”和“深圳百強企業”第23位;全球線路闆行業排名第39位,評為深圳市先進技術企業。至卓飛高的崛起已成為亞太地區最大、最具有影響力的線路闆制造商之一。蛇口廠現擁有員工4000多人。
  為順應國際市場對高新科技産品、高檔次産品不斷增長的需求,擴大生産規模,提高産量的需求,公司于2004年在廣東省韶關市曲江區白土工業園投資興建至卓飛高線路闆(曲江)有限公司,近期又在内蒙古通遼市開發區投資興建至卓飛高線路闆(通遼)有限公司。目前,曲江廠擁有員工3000多人,通遼廠正在籌建及人員招聘當中。
  公司銷售網絡遍及世界各地,市場部于英國、美國、泰國、新加坡及台灣等國家和地區分别設有辦事處。主要客戶皆為世界是著名電腦、通訊設備及電子儀器公司。
  本公司注重人才培養,除福利待遇優厚外,更緻力于給有潛能的員工提供良好的培訓及發展機會,充分考慮員工的職業生涯發展的規劃;至卓飛高有21年發展曆史的先進管理經驗,内部建立了完善的管理體制,務求達到公司與員工共同發展的雙赢效果。

集團公司各分廠現誠聘以下職位:

R&D工程師(1名,上班地點:深圳)
工作職責:
1、新産品開發方案設計、跟蹤
2、特别産品、特殊物料流程中異常處理
3、盲埋孔闆流程優化及改善

崗位要求:
    大專或以上,理工類專業,4年以上研發盲埋孔闆及特殊材料闆工程處理經驗,能獨立設計試驗方案及異常分析。

PCB設備助工(1名,上班地點:深圳)
工作職責:
1、規化整廠的設備及設施
2、整合總廠與分廠的設備
3、跟進及安裝新設備

入職要求:
    大專,理工類專業,電腦熟練,熟悉PCB各生産設備,1年以上PCB設備管理工作經驗,具工藝工程經驗優先。

壓闆工程經理(1名,上班地點:深圳)
崗位要求:
    大專或以上學曆,理工類專業,了解線路闆工藝,精通壓闆流程工藝改良,技術提升,成本降低或制程監控,數據分 析,壞品原因追查。5年以上線路闆廠工程部工作經驗;3年以上工程部主管以上管理經驗,良好溝通協能力,具團隊管理能力。

财務經理(1名,上班地點:深圳)
工作職責:
1、集團公司全盤賬務管理
2、協調工商、稅務、海關、銀行等關系

崗位要求:
1、本科,财務類專業,英語良好。
2、大中型外企5年以上财務經理工作經驗,大型跨國公司工作背景為佳;
3、能夠獨立管理中型公司或大型集團公司事業部的财務業務;
4、熟悉國内外财務發展新動向,理解國際化公司對财務管理的要求;
5、有較全面的财務管理知識,精通财務運作流程,對财務管理及控制有較深的理解及較豐富的實際經驗。

銷售主管/經理(多名,上班地點:深圳)
崗位要求:
1、大專或本科學曆,英文聽說讀寫流利,有3年以上HDI闆銷售經驗;
2、有獨立開發客戶和跟蹤客戶的能力;
3、具有良好的溝通及協調能力。 (此職位高薪誠聘,必須有線路闆銷售經驗,條件不符者勿試)

樣闆助工(2名,上班地點:深圳)
崗位要求:
    大專/本科,理工類專業,熟悉線路闆生産工藝,1年以上線路闆樣闆工作相關經驗。

高級維修技工(多名,上班地點:深圳)
崗位要求:
    中專/高中,熟悉線路闆設備,精通電鍍線設備,5年以上電鍍生産企業工作經驗。

助理審計經理(1名,上班地點:蛇口)
    本科以上學曆,經濟類專業;5年以上國際知名制造企業内部審計工作經驗,有知名電子制造企業經驗優先;熟悉大型制造企業内部控制系統流程,擅長工廠流程審計和管理審計,隻有财務審計經驗者暫不考慮;熟悉ERP系統。

MI工程師/助工(5名,上班地點:蛇口)
    大專/本科,理工類專業,英語良好,能看懂客戶全英文資料,1年以上PCB廠MI編寫經驗。

高級審計師(1名,工作地點:深圳蛇口)
  性别不限,35歲-40歲,本科或以上學曆,5年以上大型生産制造企業内部審計等領域工作經驗;精通生産制造企業業務流程; 擅長流程審計(隻有财務審計者暫不考慮);熟悉ERP系統,具有良好的溝通能力。

高級銷售主管(1名,上班地點:深圳)
崗位要求:
大專/本科,英語/電子專業,英語聽說讀寫流利,懂PCB流程,熟悉PCB銷售,1年以上工作經驗。

人力資源部助理經理1名,工作地點:内蒙古通遼
職責描述
 1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,制定人力資源戰略規劃。
 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含崗位設置、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。
 3、建立完善的公司培訓體系和員工職業發展規劃,塑造、維護、發展和傳播企業文化。
 4、主持公司勞動合同的管理工作,代表公司與員工簽定各種勞動合同,處理各種與合同相關的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動争議事宜并負責及時解決。
應征者需具有以下條件:
 1、具有3年以上,在1000人以上國内外制造企業從事人力資源管理的經驗,熟悉公司人力資源管理,包括崗位設置、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等;
 2、30-35歲,本科以上學曆,人力資源或勞動經濟相關專業優先;
 3、分析、溝通和協調能力強,有領導才能,辦事有周詳策略,熟悉政府辦事程序;

人力資源部主管1名,工作地點:内蒙古通遼
 1、具有2年以上,在1000人以上國内外制造企業從事人力資源管理的經驗,熟悉公司人力資源管理,包括崗位設置、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等;
 2、28-35歲,本科以上學曆,人力資源或勞動經濟相關專業優先;
 3、分析、溝通和協調能力強,有領導才能,辦事有周詳策略,熟悉政府辦事程序;

培訓師(1名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:
 1. 22-35歲、性别不限,大專以上畢業,人力資源或管理專業優先;
 2.有兩年以上大型外資廠相關培訓工作經驗;
 3.熟悉ISO9000體系等企業質量管理體系;
 4.具有一定的系統培訓管理和企業文建設知識,熟悉各種先進培訓教學設備、方法、技術等;
 5.良好的表達、溝通、協調及應變能力和團隊工作精神;
 6.較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。
工作職責:
 1.挖掘和明确企業培訓需求,管理企業需求預期;
 2.設計、開發和實施基于企業需求導向的培訓體系,包括制定培訓計劃、界定培訓課程和目标、編寫培訓課件、實施培訓、監控培訓進度、評估培訓效果等;
 3.負責進行部分培訓課程的講授;
 4.營造并建設企業文化。

工作職責:

  1. 廠房檢查;
  2. 廠内巡視;
  3. 外來進出人員登記;
  4. 公司安排的其他工作。

人事專員(若幹名,工作地點:内蒙古通遼)
要求

  1. 22-35歲、性别不限,本科以上學曆;
  2. 誠實穩重,有工作經驗者優先。

工作職責:

  1. 負責發放職工工資事務;
  2. 負責招聘職工事務;
  3. 負責為職員購買保險事務;
  4. 負責管理人事檔案事務;
  5. 公司安排的其他工作。

行政秘書(1名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:
 1. 22-35歲、女性,大專以上學曆,擁有2年以上秘書工作經驗;
 2.形象好,氣質佳,責任心強;
 3.英語6級,英語口語好;
 4.有較強的溝通能力,文筆好。
工作職責:

  1. 負責文檔管理、文書寫作、酒店預訂及其他外聯工作;
  2. 協助負責人進行重要日程安排;
  3. 協調同其他各部門的關系;
  4. 接待貴賓。

報關主任(1名,工作地點:内蒙古通遼)
  女,25歲-40歲,大專或以上學曆,三年以上工作經驗,有外企報關工作經驗;能熟練處理公司報關業務;熟悉海關各項工作流程和規則;有一定的英語聽說讀寫能力,溝通能力強;有報關和報檢資格證書者優先

維修部經理/工程師(若幹名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:
1.30-45歲、性别不限,大專以上文化程度,設備維修及設備管理工作經驗;
2.具有強烈的責任心和設備數據分析處理能力及溝通協調能力;
3.身體健康,具備一定的英文讀寫能力。
工作職責:
1.管理生産線設備安裝、保養、維修以及設備安全體系;
2.制定合理利用設備資源的策略;
3.在維修部确保建立、執行和維護與國際标準一緻的環境管理體系;
4.帶領屬下執行維護公司ISO9000、ISO14001等相關管理體系,并提出改善措施。

出納(1名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:
1. 22-30歲左右、性别不限,大專及以上學曆,持有國家頒發的會計證,1年以上出納工作經曆;
2.熟悉現金、銀行存款相關管理規定;
3.熟悉用友财務軟件及WORD、EXCEL等辦公軟;
4.工作認真仔細、謹慎。
工作職責:
1.負責處理日常費用的報銷 ;
2.現金、銀行存款的收支工作和相應帳簿的登記工作 ;
3.每天提交現金日報表;
4.做好公司領導交辦的其它工作。

宿舍管理員(若幹名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:

  1. 25-50歲、性别不限,責任心強,工作認真;
  2. 有過工廠或學校宿舍管理工作經驗者優先;
  3. 會應用辦公軟件。

工作職責:

  1. 接收住宿人員的報修并及時反饋到維修人員處;
  2. 負責宿舍的分配及調整;
  3. 進行衛生檢查及評比;
  4. 監督宿舍公共區域的衛生情況。

鍋爐取暖工(若幹名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:
 1. 22-45歲、男性,需要有鍋爐工證及相應上崗證;
 2.熟悉蒸汽鍋爐的運行、維護、保養工作;
 3.熟悉采暖系統設備的維護保養;
 4.有大型廠房相關工作兩年以上經驗者優先。
工作職責:
 1. 廠房及宿舍的供熱和供濕;
 2. 維護鍋爐,使鍋爐安全工作。

電工(2名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:

  1. 25-35歲、男性、高中或中技以上學曆,持有有效電工證,有高壓進網證者優先;
  2. 3年以上強電線路安裝及維護經驗,有電子線路闆廠生産設備及空壓機、空調等設備維護經驗者優先;
  3. 具備紮實的電工基本理論知識和操作技能;
  4. 身體健康、視力正常(非色盲) 、吃苦耐勞、服從公司安排。

工作職責:
  負責廠房和宿舍供水、供電等機電設施及動力、照明線路的安裝和維護工作。

空調維修技工(3名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:
 1. 22-45歲、男性,高中或中技以上學曆,具有中級制冷工證,有一定的電氣知識;
 2.有兩年以上相關工作經驗;
 3.熟悉中央空調冷水機組的維修、保養工作,對空調末端、風機有獨立的維修能力;
 4.有大型廠房維修經驗者優先。
工作職責:負責空調設備的維修和維護

給排水技工(2名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:

  1. 25-45歲、男性,高中或中技以上學曆,2年以上相關工作經驗;
  2. 熟悉施工驗收規範,對施工工序精通;
  3. 具有閱圖能力,能精确計算其工程量;
  4. 能吃苦、身體健康、責任心強、具有團隊合作精神。

工作職責: 管道系統的安裝、維修及其相應設備的維護保養工作

倉庫管理員(若幹名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:

  1. 25-45歲、性别不限,高中或中轉以上學曆,2年以上相關工作經驗;
  2. 熟練應用電腦,精通WORD、EXCEL;
  3. 責任心強,服從公司安排的其他工作。

工作職責:
 1.每日巡查倉庫,收發貨記錄,實行上級指示;
 2.負責廢料倉運作操守及紀律,監督,統籌廢料倉每日報表;
 3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
 4.做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報财務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作。

保安(若幹名,工作地點:内蒙古通遼)
要求:

  1. 18-30歲、男性,初中以上學曆,一年以上保安工作經驗;
  2. 身高1.70米以上,視力正常;
  3. 責任心強,熱愛保安工作,退伍軍人或警校畢業的人員優先錄用。

普工:(工作地點:韶關曲江廠)
  曲江廠大量招聘普通員工,用工條件:18-35歲,初中以上學曆,身體健康,能吃苦耐勞,歡迎各地學校及勞動部門與曲江廠人力資源部聯系。

蛇口廠:
地址:廣東省深圳市南山區南海大道工業七路
聯系人:楊小姐
聯系電話:0755-26693186(轉3272)   傳真:0755-26691859
郵件地址:RECRUITMENT@TOPSEARCH.COM.HK

曲江廠:
地址:廣東省韶關市曲江區白土工業園B5區
聯系人:胡先生
聯系電話: 0751- 6483921    傳真:0751-6483603
郵箱地址:WQ.HU@TOPSEARCH.COM.HK

通遼廠:
公司地址:内蒙古通遼市經濟技術開發區大連路與遼河大街交彙處
聯系人:劉先生
聯系電話:0475-6386726
郵件地址:RECRUITMENT@TOPSEARCH.COM.HK